Leçons de niveau 16

La fin de l'histoire ?/Bibliographie

Une page de Wikiversité.
Sauter à la navigation Sauter à la recherche
Début de la boite de navigation du chapitre
Bibliographie
Icône de la faculté
Chapitre no 7
Leçon : La fin de l'histoire ?
Chap. préc. :Pour aller plus loin
Chap. suiv. :Sommaire
fin de la boite de navigation du chapitre
Icon falscher Titel.svg
En raison de limitations techniques, la typographie souhaitable du titre, « La fin de l'histoire ? : Bibliographie
La fin de l'histoire ?/Bibliographie
 », n'a pu être restituée correctement ci-dessus.

Bibliographie[modifier | modifier le wikicode]

Mes principales dettes intellectuelles !!!

Apports essentiels d'auteurs[modifier | modifier le wikicode]

La productique[modifier | modifier le wikicode]

Taylor Frederik Analyse des tâches, la nécessité d’un bon niveau de salaire pour assurer la consommation, cadences, hiérarchie, contrôle de la qualité, organisation fonctionnelle des ateliers, ‘one best way’ de chef…

Gilbreth Frank et Lilian Mouvements et temps d’opérations filmés ==> table de temps

Fayol Henri Prévoir, Organiser, Commander, Coordonner, Contrôler + système hiérarchique,

Mayo Elton Le facteur psychologique des salariés joue sur la productivité

Maslow Abraham La pyramide des besoins et leur hiérarchie

Mc Gregor Douglas Théorie X : autoritaire et centralisateur / Théorie Y : direction par objectifs

Ouchi William Théorie Z : analyse de la réussie japonaise

Hertzberg Frederik L’aliénation du travailleur dans une organisation scientifique du travail (OST), la parcellisation des tâches, satisfaction/motivations extrinsèques et intrinsèques

Ohno Taïchi Production au plus juste, juste à temps : préceptes artisanaux, préceptes industriels

Ishikawa Kaoru Graphe des arbres des causes (qualité), 5M : Main d’œuvre, Machines, Méthodes, Matières, Milieu

Shingo Shigeo Kanban, zéro défaut, zéro contrôle, SMED,…

Mintzberg Henry Les organisations dans les entreprises, la standardisation comme outil de coordination …

Origine : Ma propre synthèse du cours de Productique de Mr Loustau (IAE ESUG Toulouse)

La systémique[modifier | modifier le wikicode]

Jacques Mélèse L'entreprise est un système ouvert, finalisé, régulé et composé d'un ensemble de sous-systèmes en interaction.

Jean Louis Lemoigne La théorie du système général, l’épistémologie constructiviste…

La complexité[modifier | modifier le wikicode]

Edgar Morin L’intelligence de la complexité. Science sans conscience…

Jean Louis Le Moigne Les systèmes complexes

Alain Berthoz La simplexité…


Bibliothèque[modifier | modifier le wikicode]

Méthodes de management Alain Chauvet, Les éditions de l’organisation.

Cours de productique, Loustau Michel (IAE ESUG Toulouse),

Organisation et management, Probst, Mercier, Bruggimann, Rakotobarison, Les éditions de l’organisation,

Histoire universelle des chiffres, l’intelligence des hommes racontée par les nombres et le calcul, Georges Ifrah,

Condition de l’homme moderne, Hannah Arendt,

Ainsi parlait Zarathoustra, et Ecce homo, Nietzsche,

Sciences de la vie et société Rapport au président de la république F. Gros, F. Jacob, P. Royer,

Le hasard et la nécessité, Jacques Monod,

La méthode T1 : La nature de la Nature, Edgar Morin,

La tête bien faite - Repenser la réforme / réformer la pensée, Edgar Morin,

Les 7 savoirs nécessaires à l’éducation du futur, Edgar Morin,

Le macroscope, vers une vision globale, et L’homme symbiotique, 2 ouvrages de Joël de Rosnay,

L’homme symbiotique, regards sur le 3ème millénaire, Joël de Rosnay,

La simplexité, Berthoz Alain,

Le reengineering, Hammer Michael et Champy James 1995 Dunod,

Reengineering du management, Champy James1995 Dunod,

Conférences de Jean Michel Besnier et de Bernard Stiegler…

Web 2.0 et Wikipédia : merci aux multiples contributeurs anonymes sans qui ce travail aurait été moins riche et beaucoup moins ludique…

Je confesse avoir été/être utilisateur, contributeur et donateur mensuel à Wikipédia…