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Recherche:Réflexion sur des réformes de notre société/Indicateur de satisfaction des besoins personnels et collectifs

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Indicateur de satisfaction des besoins personnel et collectifs

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Le fonctionnement de notre société tourne, essentiellement, autour de l'économie, avec des effets de bore sur l'accaparement des ressources, la compétition entre les personnes, les entreprises, les villes, les régions, les pays, les continents… Les indicateurs, tels que le PIB, permettent de suivre le bon fonctionnement de ce système alors même que des éléments aussi délétèrent que les trafics, les catastrophes naturelles et même les guerres contribuent à évaluer ce PIB.

Cette approche se traduit par la mort du vivant, une compétition effréné, l'individualisme des personnes. Certains partis politiques prônent une approche plus écologique. Ces approches vont de la croissance verte, à la lutte contre le capitalisme. Mon but n'est pas ici de refaire le débat autour de ces sujets. De nombreuses personnes ont traité de ces sujets.

L'objectif, ici, est de proposer un autre paradigme. Notre société, au sens le plus large possible allant jusqu'à l'ensemble des habitants de la terre, gagnerait à prendre soin du vivant, à collaborer, a focaliser sur le sens de la vie et sur notre raison d'être. Cela passe par une autre relation à l'autre et au vivant. Nous tentons ici de proposer une approche plus humaniste, au sens "qui met l'homme au centre de ses préoccupations", passant par une meilleure connaissance de soi, du lien à l'autre, du fonctionnement des systèmes vivants.

Une bien belle idée direz vous, mais comment avancer concrètement?

Une première étape commence par identifier des indicateurs différents pour les intellectuels et les personnes attachées à démontrer et à suivre la transformation.

Notre société s'appuient sur le PIB pour mesurer sa bonne santé. Depuis une vingtaine d'année, des chercheurs et des politiques ont fait le constat que cet indicateur ne traduisait pas la réalité. De nombreux travaux existent sur le sujet.

Voici à titre d'exemple ce qui est fait par l'OCDE avec son index pour une meilleure vie : le BIB (Bonheur Intérieur Brut)[1]  (Logement, Revenu, Emploi, Liens sociaux, Education, Environnement, Engagement civique, Santé, Satisfaction, Sécurité, Equilibre travail-vie)

Je voudrais ici avoir une approche un peut différente s'appuyant sur les besoins

Approche par les besoins

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Je m'appuie sur le travail réalisé par l'OCDE mais également par Virginia Henderson sur les besoins vitaux ( Respirer, Boire et manger, Eliminer, Se mouvoir et maintenir une bonne posture, Dormir et se reposer, Se vêtir et de dévêtir, Maintenir sa température corporelle dans la limite de la normale, Être propre et protéger ses téguments, Eviter les dangers, Communiquer avec ses semblables, Agir selon ses croyances et ses valeurs, S'occuper en vue de se réaliser, Se recréer, Apprendre) et sur la pyramide des besoins de Maslow.

Il est important de revenir sur les besoins de chacun avant de partir dans des considérations économiques et technique. C'est un peu comme remettre l'église (l'agora[2]) au milieu du village.

Voici les 7 grands indicateurs pourraient être pris.

Prendre soin de soi

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La santé est un pilier fondamental du bien-être. Des indicateurs tels que l'espérance de vie, l'accès aux soins et la qualité des services de santé sont essentiels pour évaluer la satisfaction des besoins en matière de santé. Selon le PNUD, l'accès à des soins de santé de qualité est un élément clé du développement humain .

Une alimentation adéquate est cruciale pour la santé physique et mentale. Des indicateurs tels que la prévalence de la malnutrition, l'accès à une alimentation saine et les habitudes alimentaires sont des mesures pertinentes. L'Organisation mondiale de la santé souligne l'importance d'une alimentation équilibrée pour prévenir diverses maladies.

L'accès à l'eau potable est un droit fondamental. Des indicateurs tels que l'accès à une source d'eau améliorée et la qualité de l'eau sont essentiels pour évaluer la satisfaction de ce besoin. L'ONU rappelle que l'accès à l'eau est essentiel pour la santé et le développement.

La possibilité de se réaliser passe par l'accès à l'éducation et à des opportunités de développement personnel. Des indicateurs tels que le taux d'alphabétisation, l'accès à l'enseignement supérieur et les opportunités de développement personnel sont des mesures pertinentes. Le PNUD souligne que l'éducation est un vecteur essentiel de développement humain.

L'apprentissage continu est essentiel pour l'épanouissement personnel et professionnel. Des indicateurs tels que l'accès à la formation continue, les opportunités d'apprentissage tout au long de la vie et la participation à des activités éducatives sont des mesures pertinentes. L'UNESCO met en avant l'importance de l'éducation tout au long de la vie pour le développement personnel et social.

Connaissance de soi

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La connaissance de soi est essentielle pour le bien-être psychologique. Des indicateurs tels que la pratique de la méditation, l'accès à des ressources de développement personnel et la participation à des activités introspectives sont des mesures pertinentes. Le modèle de bien-être psychologique à six dimensions de Ryff inclut l'acceptation de soi et le développement personnel comme éléments clés du bien-être.

La vie sociale est un aspect clé du bien-être psychologique. Le besoin d'interaction sociale et de liens communautaires est fondamental pour le développement personnel et collectif. Les relations humaines apportent des soutiens émotionnels, affectifs et sociaux qui sont essentiels au bien-être.

Compléments : Les individus qui entretiennent des relations sociales solides sont souvent perçus comme plus heureux et en meilleure santé. Le modèle de "l'intégration sociale" de House (1981) met en évidence l'importance des réseaux sociaux dans la réduction du stress et l'augmentation du sentiment de sécurité. De plus, des études de Baumeister et Leary (1995) ont montré que la relation à autrui est essentielle pour répondre au besoin de "compartiment émotionnel", créant ainsi un socle de sécurité et de réconfort pour l'individu.

Références :

House, J. S. (1981). "Work Stress and Social Support." Addison-Wesley.

Baumeister, R. F., & Leary, M. R. (1995). "The need to belong: Desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation." Psychological Bulletin, 117(3), 497–529.

URL : DOI: The need to belong: Desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation.

L'équité sociale

L'équité sociale

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L’équité sociale est un aspect crucial du bien-être collectif. Lorsque les individus ont l'impression que leurs besoins sont pris en compte dans la société, cela conduit à un meilleur engagement social et une plus grande satisfaction collective. Le respect de la diversité et de l’inclusion sociale est donc primordial pour construire des sociétés justes et équilibrées.

Compléments : L'équité sociale et la reconnaissance des droits sociaux sont essentiels pour le sentiment de justice et d'appartenance dans une société. L'UNESCO, à travers ses travaux sur la justice sociale, souligne que la réduction des inégalités sociales conduit à une société plus stable et plus prospère. De plus, l'inclusion et la diversité créent des environnements plus collaboratifs et harmonieux.

Références :

UNESCO (2015). "Repenser l’éducation pour un monde plus juste."

Helliwell, J. F., Layard, R., & Sachs, J. (2019). "World Happiness Report 2019." Sustainable Development Solutions Network.

URL : SDSN Global Happiness Report

Soutien social et solidarité

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Le soutien social est la ressource qui aide les individus à faire face aux difficultés. La solidarité, qu'elle soit entre individus ou au niveau communautaire, joue un rôle primordial dans la satisfaction des besoins collectifs et personnels. Ce soutien renforce le sentiment de sécurité et de bien-être.

Compléments : Les recherches sur le soutien social ont montré que les personnes ayant un réseau de soutien plus large sont généralement en meilleure santé mentale et physique. Le soutien social agit comme un "tampon" contre le stress et aide à la gestion des émotions et des défis de la vie quotidienne. Le modèle de "solidarité intergénérationnelle" propose un échange de ressources entre différentes générations, favorisant la cohésion sociale.

Références :

Cohen, S., & Wills, T. A. (1985). "Stress, social support, and the buffering hypothesis." Psychological Bulletin, 98(2), 310–357.

Thoits, P. A. (2011). "Mechanisms linking social ties and support to physical and mental health." Journal of Health and Social Behavior, 52(2), 145-161.

URL : DOI: 10.1177/0022146510395591

Engagement civiques

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Infrastructure

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Emplois/bénévolat

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  1. http://www.oecdbetterlifeindex.org/fr
  2. Recherche:2067, L'Agora des Possibles, une nouvelle ère est là