Programme de sensibilisation au handicap

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Vidéo d’introduction du programme de sensibilisation au handicap, 1 minute 54 secondes[modifier | modifier le wikicode]


Transcription textuelle de la vidéo[modifier | modifier le wikicode]

Bonjour,

nous ignorons parfois ce qu’est le handicap. Qu’il soit visible ou invisible, passager ou durable, léger ou lourd, le handicap influe sur le quotidien mais également sur nos relations dans le monde du travail. Alors, comment mieux le connaître et adopter un comportement professionnel adapté ?

Que vous soyez ou non porteur de handicap, ce programme vous apportera des réponses de deux manières. Tout d’abord en découvrant des exemples qui reflètent des handicaps légers ou invisibles.
En effet, quand on parle de handicap, on imagine par exemple une personne en fauteuil roulant. Or il est également important d’apprendre à mieux collaborer avec un collègue gravement asthmatique ou diabétique…

Vous verrez également qu’il n’existe pas de bon ou de mauvais fonctionnement et qu’il est préférable de se préserver de tout jugement. Il est cependant fondamental d’apprendre à adopter certaines postures professionnelles qui sont plus adaptées et plus inclusives.

Pour vous y aider, ce programme vous propose des contenus variés.
Une conférence vous présentera à travers des études scientifiques, le fonctionnement inconscient de notre cerveau, notamment face au handicap.
Vous aurez également l’occasion de réaliser un test en ligne qui vous permettra d’évaluer vos préjugés sur le handicap et donc de mieux vous connaître.
Des exemples de situations professionnelles présenteront des difficultés liées au handicap sous la forme de fictions courtes à tonalité parfois humoristique.
Seront également à votre disposition :
Un livre blanc apportant des informations clefs sur le handicap,
Un guide pratique présentant des applications concrètes pour l’entreprise,
Des ressources complémentaires permettant d’en savoir plus.

Nous vous souhaitons un agréable parcours, et n’oubliez pas que la question de l’inclusion ne s’arrête pas à la prise de conscience, mais est bel et bien en constante évolution.


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