Leçons de niveau 11

Introduction à la psychologie sociale, du travail et des organisations/Études

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Études
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Chapitre no 8
Leçon : Introduction à la psychologie sociale, du travail et des organisations
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Ce chapitre va maintenant aborder le cursus universitaire de la psychologie sociale.

Cursus (européen)[modifier | modifier le wikicode]

Le diplôme requis pour l'inscription à l'université est un DAEU ou un Baccalauréat. Il est toutefois à noter qu'un profil de type Bac ES, S ou STMG aura plus d'aisance avec le programme de Licence (Bac à Bac+3).
Le parcours en psychologie sociale se divise en 2 catégories: recherche et professionnel. Au niveau européen, le titre de psychologue n'est délivré que lorsqu'un étudiant obtient le master de psychologie (M2), soit une validation de 5 années complètes de psychologie (soit 300 ECTS).

  • Parcours professionnel (Bac +5): Licence + Master professionnel
  • Parcours recherche (Bac +8): Licence + Master recherche + Doctorat


Il est important de noter qu'en France, il existe une sélection sur dossier à la fin de la 4e année (M1) pour la plupart des facultés, bien que de plus en plus de facultés réalisent une sélection pour l'entrée en M1.

Programme[modifier | modifier le wikicode]

Le cursus de psychologie sociale comprend des modules très variés; en effet le cursus de psychologie se compose principalement des matières suivantes:

  • Psychologie sociale: C'est la branche étudiant l'Homme au sein des groupes.
  • Psychologie clinique: C'est la branche étudiant le sujet dans sa globalité singulière.
  • Psychologie générale et expérimentale: C'est la branche appliquée et généraliste.
  • Psychologie du développement: C'est principalement la psychologie de l'enfant.
  • Psychométrie: La psychométrie permet la création et l'interprétation de tests standardisés.
  • Biologie: Surtout de la neuro-anatomie, elle permet de comprendre les mécanismes du cerveau.
  • Statistiques: Avec les probabilités, elles permettent d'étudier scientifiquement l'Homme.
  • Informatique: Le traitement statistiques lors d'enquêtes et de questionnaire à lieu sur ordinateur.
  • Anglais: La plupart des recherches en psychologie sociales sont en anglais !

Qualités d'un psychologue du travail ?[modifier | modifier le wikicode]

Le psychologue du travail est amené la plupart du temps à organiser et dynamiser les groupes avec lesquels il travaille. Le psychologue du travail peut-être amené à travailler avec différents secteurs d'une entreprise, c’est pourquoi, des notions complémentaires de droit, d'économie, de sociologie et de gestion peuvent se révéler être un atout dans la profession.
Le psychologue du travail est soumis au secret professionnel et au code de déontologie des psychologues.

En savoir plus[modifier | modifier le wikicode]

Il existe beaucoup de préjugés quant au métier de psychologue; notamment les suivants:

  • Un psychologue n'est pas un médecin, un psychologue n'a donc pas le droit de prescrire des médicaments (en Europe).
  • Un psychologue est soumis à un code de déontologie qu’il se doit de respecter, il est aussi soumis au secret professionnel.
  • Il faut aussi noter qu’il n'existe pas d'ordre des psychologues en France comme c’est le cas pour les médecins.

Pour aller plus loin[modifier | modifier le wikicode]

Voici la liste des chapitres conseillés:

  • Aucun autre chapitre n'est disponible pour le moment !