Recherche:Théorie des organisations
Théorie des organisations
Toute réaction ou commentaire par rapport à ce travail de recherche sont les bienvenus sur cette page de discussion.
Cette page fait partie de l’espace recherche de Wikiversité et dépend de la faculté gestion. Pour plus d'informations, consultez le portail de l'espace recherche ou rendez-vous sur l'index des travaux de recherche par faculté.
Chapitres
Chap. 1 : | Introduction |
---|---|
Chap. 2 : | Théories et caractéristiques |
Chap. 3 : | Avantages et inconvénients des théories |
Chap. 4 : | Impact des théories |
Présentation
Cette recherche a pour but d'étudier les théories d'organisations, en définissant tout abord ce que sont les théories des organisations, puis par la suite en explorant les diverses théories du XXè siècle et du XXIè siècle, ainsi que leurs caractéristiques principales, avantages et désavantages, et leurs potentiels impacts sur les organisations.
Objectif
Les objectifs de cette recherche sont les suivants :
- Comprendre ce qu'est une théorie des organisations
- Découvrir les théories du XXè siècle et du XXIè siècle et leurs caractéristiques principales
- Étudier les avantages et désavantages de chaque théorie
- Étudier leurs impacts sur les organisations
Niveau et prérequis
Créer la page qui ajoutera du contenu
Référents ou participants
Créer la page qui ajoutera du contenu