Voir des situations de handicap en entreprise-Auto-évaluation
Programme de sensibilisation au handicap[modifier | modifier le wikicode]
Menu-Programme de sensibilisation au handicapAuto-évaluation[modifier | modifier le wikicode]
Auto-évaluation[modifier | modifier le wikicode]
Cette partie du programme de sensibilisation permet de mesurer les connaissances acquises suite à la lecture de la partie « Voir des situations de handicap en entreprise » .
1- Faites l'exercice de répondre aux questions sur papier libre.
2- Puis comparez vos réponses aux explications en cliquant sur le lien « Dérouler » à droite .
Question 1 : Les vidéos vous ont-elles permis de comprendre qu’en adaptant un poste, une personne en situation de handicap travaille comme n’importe quel employé ?[modifier | modifier le wikicode]
Dans le cas de situations concrètes que nous serons amenés à vivre, nous nous en rendons d’autant plus compte.
Question 2 : Les vidéos vous ont-elles permis de vous rendre compte qu’une personne en situation de handicap peut avoir envie d’évoluer professionnellement ?[modifier | modifier le wikicode]
Comme tout le monde, une personne en situation de handicap peut avoir envie de changer de métier, de passer des concours, d’évoluer dans son service...
Question 3 : Les témoignages vous ont-ils permis de comprendre qu’une personne en situation de handicap est capable d’évoluer professionnellement ?[modifier | modifier le wikicode]
Le handicap n’empêche pas les compétences et ne doit pas intervenir sur l’évolution des personnes.
Question 4 : Comment permettre à une personne en situation de handicap de faire son travail comme tout autre employé ?[modifier | modifier le wikicode]
Il faut comprendre comment son handicap pourrait la gêner au travail (si c’est le cas) et adapter son poste en fonction. Il existe de nombreux outils technologiques pouvant le permettre.